Beratungsverständnis

Als Beraterin sehe ich Organisationen in einem ständigen Balanceakt zwischen Stabilität/Bewahrung und Veränderung. Im Zusammenwirken mit Organisationsvertretern werden Maßnahmen bzw. Veränderungsansätze erarbeitet, die den notwendigen Balanceakt und damit die Flexibilität der Organisation unterstützen und zu sichern versuchen.

Großen Wert lege ich auf die Gestaltung des Beratungsprozesses, der individuelles wie organisationales Lernen ermöglicht und lösungs- und zukunftsorientiert ausgerichtet ist.

Mein Zugang zur Beratung

Ich sehe mich als Reiseführerin in Change Prozessen, angetrieben von:

Neugier, Forschergeist und tiefem Respekt für Mensch und Natur

Ziel meiner Beratungstätigkeit ist es, meinen Kunden einen Perspektivenwechsel zu ermöglichen und einen Blick „out of the box“ zu werfen. In Zusammenarbeit mit meinem Kunden werden Maßnahmen erarbeitet und Impulse gesetzt, die Veränderungen ermöglichen.
Klassische Instrumente fließen in die Beratungsarbeit ebenso ein wie agile Methoden.

Fange ich dir einen Fisch, bist du einen Tag satt, lehre ich dir das Fischen, wirst du immer satt sein – Chinesisches Sprichwort